なぜベトナム?
トップタレント、グローバルな視点。

ベトナムは急速にグローバルな技術大国として台頭しています。
強力なエンジニアリングスキル、文化的適合性、コスト効率を備えたベトナムの開発者は、高品質な開発を求めるスタートアップやグローバル企業にとって賢明な選択です。

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実証済みの技術スキル
ベトナムのエンジニアはグローバルに訓練され、Laravel、React、Node.jsなどのフレームワークに優れており、スケーラブルな製品に信頼性があります。
コスト効果の高いパートナーシップ
米国、韓国、日本での採用に比べて40〜60%のコスト削減を実現しつつ、コードの品質や納期を妥協しません。
グローバルコミュニケーション
ほとんどの開発者は高い英語力とグローバルクライアントとの経験を持ち、スムーズなコラボレーションと明確なコミュニケーションを保証します。
強い労働倫理
ベトナムの開発者は、献身的で一貫性があり、学習が速いことで知られており、リモートチームにとって貴重な存在です。

ベトナムの開発者が優れている8つの理由

なぜ多くの企業がベトナムから優秀な開発者を採用しているのかを発見してください。

ベトナムの強力な技術基盤

ベトナムの開発者はコンピュータサイエンスとエンジニアリングの訓練を受けており、ゼロからスケーラブルで高性能なシステムを構築することができます。

クリーンコードのみが合格

私たちはすべての開発者のポートフォリオを事前に審査し、クリーンコードの実践を遵守していることを確認しています。 多くのベトナムの開発者は、日本のアウトソーシング企業で働いた経験があり、コード品質とエンジニアリングの規律に対する高い期待で知られています。

知的財産はあなたのもの

エージェンシーと働くのとは異なり、フリーランサーまたは契約ベースで直接私たちを通じて採用することで、すべてのコードと成果物の完全な所有権を持ち、100%の知的財産権を得ることができます。

グローバル標準のセキュリティコンプライアンス

多くのベトナムの開発者は、米国/EUのクライアント向けにSSL、セキュアAPI、役割ベースのアクセス制御を備えた安全なアプリケーションを構築した経験があります。

可視性の最適化

私たちの開発者は、特にウェブアプリやeコマースプラットフォームにおいて、SEOを考慮してコードとマークアップを構築します。

効率的で軽量なコード

コードの最適化とパフォーマンスチューニングは標準的な実践であり、製品が高速に読み込み、スムーズに動作することを保証します。

迅速な対応、高品質

適切なツールと実績のある開発パターンを用いて、ベトナムのエンジニアは品質を損なうことなく、記録的な速さでMVPを提供します。

クロスプラットフォーム対応

ベトナムの開発者は、モバイルアプリの構築、REST APIの開発、サードパーティのAI、支払い、通信プラットフォームとの統合に精通しています。

ベトナムの数字で見る

急成長中のテックタレントハブで、グローバル企業やスタートアップから信頼されています。

#1

東南アジアで最も急成長しているITアウトソーシング先
— Vietnam IT Market Report

400K+

毎年、技術系の卒業生がテック業界に参入
— Vietnam Ministry of Education

30–60%

米国/EUの開発者に比べたコスト削減
— Deloitte Global Survey

90%+

開発者の英語力
— EF English Proficiency Index

ベトナム開発者の採用に関するFAQ

ベトナムの開発者の採用に関するよくある質問:タレント、コスト、法的オプションなど。

ベトナムの開発者は、強力なコンピュータサイエンスの基礎、クリーンコードの実践、高い注意力で知られています。多くの開発者は日本のアウトソーシング企業で働いた経験があり、構造化された開発経験と信頼性を得ています。
人気のあるスタックには以下が含まれます:
• バックエンド:PHP(Laravel)、Node.js、Python
• フロントエンド:React、Vue、Angular
• モバイル:Flutter、React Native
• データベース:MySQL、PostgreSQL、MongoDB
• DevOps:Docker、GitHub Actions、AWS
はい。ハノイやホーチミン市の開発者の多くは中級から上級の英語スキルを持っています。韓国語、日本語、中国語でのコミュニケーションが必要なプロジェクトには、両言語に堪能な専任の現地コーディネーターを割り当てることができます。
一般的な月給(リモート):
• ジュニア:$800–$1,200
• ミッドレベル:$1,200–$2,000
• シニア:$2,000–$3,500

米国、日本、韓国で1人雇うコストで、ベトナムでは2〜3人の開発者を雇うことができます。
私たちは以下をサポートしています:
• フリーランス/プロジェクトベースの契約
• 地元の人事代理店を通じた契約者の設定
• ベトナムのパートナーを通じたフルタイム雇用(法的な給与、保険、契約を含む)
ベトナムは柔軟な労働規制があります。適切な契約があれば、採用と解雇の両方が比較的簡単です。私たちは、公正な面接プロセスとリスク管理を通じてミスマッチを避けるためのガイドを提供します。
いいえ。私たちの地元の人事パートナーを通じて開発者を雇うことができます。彼らは法的な雇用、毎月の給与、税の源泉徴収、社会保障を提供し、エンティティの設立なしであなたの指示に従います。
私たちは、開発者のポートフォリオ、コードサンプル、面接のパフォーマンスを慎重に審査した上で推薦します。プロジェクトのタスクは共有ボードを通じて追跡できます。多言語のニーズには、英語/韓国語/日本語/中国語+ベトナム語に堪能な地元のコーディネーターを割り当てることができます。
ベトナムはGMT+7です。開発者はプロジェクトに応じて、部分的または完全にあなたのタイムゾーンに合わせることができます。作業時間は各契約の開始時に話し合われます。
私たちは主にベトナムのハノイで開発者を採用し管理しています。ご要望に応じて、ホーチミン市やダナンからも人材を調達できます。
フリーランス:2〜4週間
契約者/フルタイム:最低1〜3ヶ月

私たちの標準契約は1ヶ月から始まり、延長のオプションがあります。
はい。ベトナムには失業保険を含む社会保障制度があります。法的なコンプライアンスのために、私たちは地元の人事代理店と協力して適切な契約と寄付が確保されるようにしています。

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